7. Конфиденциальность информации.

В соответствии с Федеральным законом «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 г. № 98-ФЗ под коммерческой тайной понимается любая информация, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и к сохранению конфиденциальности которой Общество принимает все возможные меры.

Конфиденциальность информации предполагает, что информация, которая содержит сведения производственного, технического и экономического характера, в том числе документы, электронные файлы и иные носители, ее содержащие, которые могут иметь ценность для третьих лиц:

-                   не могут оказаться в распоряжении третьих лиц;

-                   не могут быть физически вынесены из офиса.

! Обращаем ваше внимание, что документы, содержащие конфиденциальную информацию, не могут быть использованы в качестве черновиков, не могут лежать в свободном доступе на столах и должны быть уничтожены, если не предполагают дальнейшего использования и не подлежат архивированию.

В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну:

 – с Работником расторгается трудовой договор по пп.в п.6 ст.81 (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику.

 – Работник обязан возместить Работодателю все понесенные в результате такого разглашения убытки,

размер которых определяется в соответствии с законодательством РФ;

 – В соответствии с законодательством Российской Федерации разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность.

Срок неразглашения коммерческой тайны:

С момента, когда сотрудник приступил к работе и до истечения 3 лет после прекращения трудового договора.